Что делать работникам, если отсутствуют какие-либо документы?

Вопрос №465301 из г. Москва
опубликован 09.08.2007, 16:06

Группа молодых людей (далее ремонтники) занималась ремонтом квартир. Как индивидуальный предприниматель или юридическое лицо – они не зарегистрированы. При получении заказа никаких бумаг и договоров не оформлялось, т.е. всё было на словах. Заказчик в подробностях объяснил, что он хочет, а также в процессе работы уточнял свои требования. Заплатил 50%, когда была сделана половина работы. Когда работа была доделана полностью, заказчик договорился о встрече с работниками. На встречу заказчик приехали не одни, а со своим отцом. Отец заказчика потребовал обратно уплаченную сумму денег за некачественно-выполненную работу. Он утверждал, что многое сделано не по правилам и стандартам. Работники пояснили, что они делали всё по указаниям заказчика, но заказчик при отце стал отрицать и назвал это инициативой работников. В данный момент заказчик так и не выплатил остальную сумму денег за работу, а его отец продолжает требовать обратно сумму, уплаченную его сыном. Подскажите, пожалуйста, как выйти из этой ситуации. Что делать работникам, если отсутствуют какие-либо документы? И каковы примерные последствия обращения в суд заказчика?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кастрюлин Денис Фёдорович

Юрист Москва, стаж 7 лет

5.0 83 отзывa

Дело в том, что согласно гражданского законодательства, если договор не был составлен в письменной форме, то стороны при обращении в суд теряют право ссылаться на свидетельские показания при доказывании наличия между ними договорных отношений. Другими словами, даже если отец выйдет в суд, у него нет никаких доказательств наличия между вами договорных отношений. Деньги, считаю, не имеет возвращать никакого смысла, т.к. договора нет, расписки в получении денег, я так понимаю, вы тоже сыну не давали.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать работникам, если отсутствуют какие-либо документы?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы