Законность отстранения работника от работы на основании ст. 76 обзац 8 - пример шахтера
Вопрос №18565661
из г. Кемерово
опубликован 06.07.2021, 11:26
опубликован 06.07.2021, 11:26
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами. Законно ли ст.76 обзац 8. Шахтёр.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Сергей.
ТК РФ в своей статье 76 исчерпывающе регламентировал все причины для отстранения от работы при которых работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, но в Вашем вопросе нет самого вопроса о причинах отстранения от работы. Поэтому уточните Ваш вопрос.
Но, в любом случаи у Вас есть право на защиту, Вы можете обратиться в профсоюзную организацию Вашего предприятия, в претензионном порядке оспорить действия работодателя, также Вы имеете право на решения Вашего вопроса в комиссии по трудовым спорам для решения сложившейся ситуации и проведения расследования.
С Уважением.
06.07.2021, 11:57
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
В связи с чем произошло отстранение?
С уважением.
06.07.2021, 11:31
Здравствуйте.
Вы нам только общую информацию из закона указали. А в связи с чем работодатель отстраняет от работы? Полностью укажите обстоятельства дела.
06.07.2021, 12:26
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 741
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 817
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5
23 821
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
725
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Дмитров
ООО КЦ "Эксперт-профи"
4.9
151
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 704
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
565
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Пихтов А. В.
5
76
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли отстранить иностранного работника от работы без расторжения трудового договора и уведомления ФМС?
Отстранение от работы по причине отказа от вакцинации - примерный случай и задачи работников и работодателя.
Незаконное увольнение работника после отстранения от работы - возможное восстановление и компенсация
Определение рабочего времени и его составляющих согласно законодательству РФ
Оплата за вынужденный простой с момента отстранения по медицинским показаниям - правда или ложь?
Спор о включении награждений в сведения о трудовой деятельности работника
Незаконное увольнение из-за прогулов - восстановление на работе и взыскание заработка
Нужна ли справка от нарколога?
Может ли работодатель отстранить сотрудника без выплаты зарплаты по статье 73 ТК РФ до проведения комиссии по профзаболеванию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут