Отстранение от работы по причине отказа от вакцинации - примерный случай и задачи работников и работодателя.
опубликован 18.09.2022, 00:29
Работника отстранили за отказ от вакцинации. Позже, он (работник) привился, т.е. устранил обстоятельства явившиеся основанием для отстранения от работы. Но на работу сразу он не вышел и сведения о вакцинации предоставил лишь спустя несколько месяцев. Он является прогульщиком?
Нет, работник не является прогульщиком, так как был остранен от работы работодателем. То есть момент такой спорный.
- см. ст. 76 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Спорный вопрос. Но, например, учитывая, что законодатель не предусмотрел процедуру допуска к работе после отстранения, если нет ее и у работодателя - обязанность по нахождению на рабочем месте возникает именно после устранения причины отстранения от работы, и его отсутствие в любой из дней после прививки - будет прогулом, по смыслу нормы ст. 81 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Законность отстранения работника от работы на основании ст. 76 обзац 8 - пример шахтера
Процедуры отстранения при отказе от вакцинации - обязаности работодателя и требования к документированию.
Как сообщить работнику о необходимости отработки недостающих часов в связи с болезнью?
Сотруднику грозит увольнение после вызова скорой на работе - права и действия
Сообщать о вакцинации при отстранении от работы - злоупотребление правами или персональные данные работника?
Обязан ли работодатель предлагать другую работу при изменении условий трудового договора?
Анализ законности данного трудового договора и перспективы выигрыша в суде
Вакцинация против гриппа - могут ли работники школы быть отстранены от работы без прививки и есть ли право на отказ от вакцинации?
Срок отстранения от работы шахтера из-за несоответствия медосмотру - сколько времени дается работнику для прохождения процедуры?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут