Вахтёру грозит перевод в новое здание - какие права и какой график?

Вопрос №18568408 из г. Ярославль
опубликован 07.07.2021, 14:26

Работаю вахтёром-сторожем в гос. организации. Дошла информация, что хотят перекинуть меня в другое здание по другому адресу. График на июль был составлен, подписан руководителем. Обязателен ли он к исполнению? И за какое время меня должны предупредить о смене графика и изменении в течение этого месяца, если такое возможно? Рабоиаю пока сутки/трое, а куда хотят перекинуть, то там вообще сутки/двое работают люди.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13493 отзывa

Здравствуйте, Андрей! О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Это предусмотрено ст. 74 ТК РФ. Графики обязательны, т.к. режим рабочего времени определяется по графику с учетом режима рабочего времени. Кроме того, графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие (ст.103 ТК РФ). О допускаемых в отношении Вас нарушениях требований трудового законодательства можете обратиться с жалобой как в Госинспекцию труда, так и в прокуратуру.

07.07.2021, 14:37

Спасибо

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Статья 103. Сменная работа

Андрей

Автор вопроса

7 отзывов

Я о том, что хотят тем же вахтёром в этой же организации, но по другому адресу. Хотя график на июль составлен, и рабоиаю там, где работал эти полгода. Т.е. там народа не хватает, то какие 2 месяца могут быть? Та же организация, только график сменится. И ездить в другое место. Письменно должны уведомить или по звонку на рабочий внутренний телефон: мол, выходи с такого-то числа туда?

07.07.2021, 14:41

Спросить юриста