Работодатель требует подписать бумагу об обязательной вакцинации - что делать?
опубликован 08.07.2021, 10:51
Дали бумагу на работе подписать о вакцинации, я не хочу подписывать, говорят просто уведомление, написано что имеют право отстранить от работы без сохранения заработной платы с сылаясь на какой-то действующий закон РФ.
Не вакцинированных сотрудников можно отстранять от работы без сохранения зарплаты, если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательной вакцинации. Отстранение от работы может действовать только на период, на который вводится требование обязательной вакцинации. «Если объективных причин для не вакцинации у работника нет, то на период эпидемии работник может быть отстранен от исполнения обязанностей без сохранения заработной платы.
5 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 32 секунды
Подписывать бумагу или нет - ваше право.
За бесплатные ответы еще возражения с Вашей стороны... что значит юристам хвосты поджали? Мы работаем по законодательству, а не по своим субъективным мнениям...
Понятно, походу всем юристам тоже хвосты поджали.
Зачем Вы так? Вам разъясняют истинное положение дела на данный момент. Мало ли что Вам не нравится.
Вы за словами следите.
А то вам хвост отрубят полностью.
Если нужна консультация, то в индивидуальном порядке.
Можете подписывать или не подписывать, в любом случае, если Вы работаете в соответствующей сфере, Вас отстранят от работы (не уволят, а отстранят) и будете сидеть без зарплаты.
Вы хотели услышать другой вариант ответа?
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отстранение от работы без прививки от коронавируса - как защитить свои права?
Может ли главный механик отстранить работника от работы без сохранения заработной платы - что говорит закон?
Может ли работодатель отстранить от работы без сохранения заработной платы за отказ от вакцинации в Республике Коми?
Интересует вакцинация от COVID-19 на работе - добровольная или обязательная?
Имеет ли право работодатель отстранить от работы без сохранения заработной платы при отказе прививаться от ковида?
Как добровольная вакцинация от covid может повлиять на работников в каменном цеху
Хотят отстранить от работы без сохранения зар. платы с 1 декабря за отказ от вакцинации вакциной без сертификата качества.
Как работодатель может реагировать на повышенное давление у работника, и что делать в такой ситуации.
Работодатель требует прививку от COVID-19 - как защитить свои права и сохранить работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут