Как работодатель может реагировать на повышенное давление у работника, и что делать в такой ситуации.
Вопрос №17486265
из г. Москва
опубликован 15.06.2020, 21:20
опубликован 15.06.2020, 21:20
После прохождение очередного медицинского осмотра у меня показало повышенное давление. Имеет ли право работодатель отстранить меня от работы без сохранения заработной платы и отправить на дополнительное обследование. Работаю оператором насосных станций. И что делать если он дает подписать приказ об отстранении от работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Согласно ст. 76 ТК РФ
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2.
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется.
3. Работодатель обязан ознакомить вас с приказом об отстранении, а вы вправе написать на нем свое мнение.
Удачи.
15.06.2020, 21:51
Оценка автора вопроса:
Ответ должен быть конкретный. А прочитать статью я сам могу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель отстранить многодетную мать от работы за отказ от прививки? К кому обратиться за консультацией
Работодатель требует вакцинацию - правомерно ли это и что делать в случае отстранения?
Требование об отстранении не вакцинированных с сохранением заработной платы и возможности указания в табеле
Отстранение работника без допуска - как поступить и сохранятся ли выплаты?
Вопрос о возможности взять больничный при отсутствии медицинского заключения после периодического медицинского осмотра
Работодатель требует подписать бумагу об обязательной вакцинации - что делать?
Может ли работодатель отстранить от работы без сохранения заработной платы за отказ от вакцинации в Республике Коми?
Должен ли директор требовать прохождения медосмотра, если работодатель не заключил договор с медучреждением?
Работодатель настаивает на раннем медосмотре водителей социального такси - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут