И может ли сыграть какую-нибудь роль тот факт что она является одинокой мамой?

Вопрос №1857021 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.08.2012, 11:10

У нас на фирме работает сотрудник, точнее просиживает место... у меня такой вопрос: За что можно уволить сотрудника? Она часто опаздывает, не совсем хорошо выполняет свои обязанности отчего страдает всё отделение. И может ли сыграть какую-нибудь роль тот факт что она является одинокой мамой? Заранее спасибо))

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кириченко Николай Николаевич

Адвокат Волгодонск, стаж 8 лет

5.0 166 отзывов

Добрый день Мария.

Оснований для увольнения сотрудника много: необходимо фиксировать письменно все опоздания работника, писать служебные записки за невыполнение его трудовых обязанностей

06.08.2012, 11:45

спасибо огромное

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Онохов Михаил Валентинович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 557 отзывов

обращайтесь, платно я помогу.

06.08.2012, 11:15

Спросить юриста

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23349 отзывов

Для начала нужно знать - каким образом оформлен сотрудник, заключен ли с ним трудовой договор, подписана ли им его должностная инструкция, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты, что входит в его должностные обязанности и т.д. Тогда уже можно будет как-то ориентироваться насчет возможности уволить данного сотрудника без негативных последствий для фирмы в виде восстановления сотрудника по суду и взыскания с фирмы в пользу сотрудника компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда и, возможно, компенсации услуг адвоката. А так - основания и порядок увольнения работников в порядке дисциплинарного взыскания прописаны в ст. 81, 192-193 ТК РФ и многочисленных актах судебной практики.

06.08.2012, 12:48

Спросить юриста