Ситуация - противоречие закону в приказе - обязан ли сотрудник подписывать ознакомление?

Вопрос №18570967 из г. Смоленск
опубликован 08.07.2021, 18:09
Обязан ли сотрудник подписывать ознакомление с приказом если в нем выявлено противоречие закону и сотрудник не согласен с приказом.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Может написать - не согласен ввиду противоречия закону и расписаться. Тут же направить жалобы в компетентные органы... Не подпишет - акт составят об отказе подписать после ознакомления, только и всего...

08.07.2021, 18:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

Юридические услуги в Смоленск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских