Право работника не подписывать ознакомление с приказом, противоречащим условиям трудового договора
Вопрос №3835983
из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.04.2014, 22:10
опубликован 23.04.2014, 22:10
Если приказ по предприятию противоречит условиям заключенного ранее трудового договора - имеет ли право работник не подписывать ознакомление с таким приказом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работник имеет право не подписывать "ознакомление" и отказываться от подписи во многих случаях, это его право. С другой стороны подпись с пояснением "ознакомлен" означает только ознакомление, но не согласие, можно для верности написать еще "не согласен" или "возражаю", но это уже конфронтация с работодателем. Если вопрос принципиальный, то можно ознакомиться "сфотографировать" копию приказа и подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Такое проявление нелояльности скорее всего настроит руководство предприятия не в вашу пользу и может привести к конфликту. Подумайте, взвесьте за и против.
23.04.2014, 22:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 097
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ исполнителя подписать приказ и акт - возможность кадровика выдать копии документов по просьбе работника
Могу ли я отказаться от подписания нового трудового договора, если текущий содержит нарушения трудового законодательства?
Влечет ли нарушение сроков ознакомления работника с приказом о расторжении трудового договора незаконность этого приказа.
Сотрудник золотодобывающего предприятия отказывается соблюдать пропускной режим - какие последствия может ожидать
Работодатель сокрыл дисциплинарное взыскание и уволил работника на основании поддельного приказа - состав преступления?
Такой приказ по предприятию не обязательно согласовывать с работниками?
Составить один приказ о прекращении по двум, или два приказа о прекращении по договорам или как уволить правильно?
Работники отказываются подписывать лист о понижении премии после приказа работодателя
Администрация предприятия изменила должностной оклад по трудовому договору на 53% - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут