Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как выйти из работы в ИП, не потеряв новое место и соблюдая законность - личный опыт

Вопрос №18571731 из г. Красноярск
опубликован 09.07.2021, 07:09

Работаю в ИП 3 года, трудового договора в глаза не видела, директор кормит "завтраками". Оформлена на полставки, работаю полный рабочий день. Директор эти пол ставки объяснил причину меньше платить налоги. Предложили работу, надо выходить срочно, а здесь не увольняют без отработки. Как поступить? Очень не хотелось бы потерять новое место, где все прозрачно и законно.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макаренко Ольга Николаевна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 46 лет

4.7 5470 отзывов

Предложите директору уволить Вас без отработки под угрозой раскрыть его махинации в трудовой инспекции.

09.07.2021, 08:48

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151284 отзывa

Подавайте заявление об увольнении по собственному желанию без отработки. Ссылайтесь на ст. 80 ТК РФ. В случае неотдачи трудовой книжки и расчета жалуйтесь в трудовую инспекцию.

09.07.2021, 07:13

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Старков Максим Викторович

Юрист из города Сарапул, стаж 16 лет

4.4 48 отзывов

Основа возникновения любых трудовых отношений - заключение трудового договора в письменной форме (ст.56 ТК РФ), В случае с директором школы работодателем будет являться местное управление образование муниципалитета в лице своего руководителя, т.к. именно управление образования от лица муниципалитета является учредителем школы (ФЗ №131 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации").

09.07.2021, 07:16

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24705 отзывов

Здравствуйте.

Какая может быть отработка, если работаете неофициально? Грубо говоря - встали, помахали ручкой и ушли. Трудовую же книжку не отдавали тоже?

В этом случае Вам просто могут не выплатить зарплату за отработанное время. Но такое возможно даже в случае двухнедельной отработки.

09.07.2021, 08:36

Спросить юриста

Позднышев Виктор Анатольевич

Юрист из города Великий Новгород, стаж 19 лет

5.0 3 отзывa

Здравствуйте Валентина!

Для более развёрнутого ответа необходима информация о том, где находится Ваша трудовая книжка? Насколько я понял, экземпляр трудового договора у Вас отсутствует.

С уважением, Виктор.

09.07.2021, 09:36

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Валентина

Автор вопроса

0 отзывов

Я устроена официально на 0,5 ставки. Но работаю полный день. Директор не хочет платить лишние налоги, экономит.

09.07.2021, 08:39

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Тверь

4.2 3444 отзывa

Вы сами написали, что не видели трудовой договор. Не делайте из себя жертву. Три года терпели, а сейчас не знаете как поступить. Напишите заявление, отправьте заказной почтой или курьером, пожалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.

09.07.2021, 09:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста