Как выйти из работы в ИП, не потеряв новое место и соблюдая законность - личный опыт
опубликован 09.07.2021, 07:09
Работаю в ИП 3 года, трудового договора в глаза не видела, директор кормит "завтраками". Оформлена на полставки, работаю полный рабочий день. Директор эти пол ставки объяснил причину меньше платить налоги. Предложили работу, надо выходить срочно, а здесь не увольняют без отработки. Как поступить? Очень не хотелось бы потерять новое место, где все прозрачно и законно.
Предложите директору уволить Вас без отработки под угрозой раскрыть его махинации в трудовой инспекции.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Подавайте заявление об увольнении по собственному желанию без отработки. Ссылайтесь на ст. 80 ТК РФ. В случае неотдачи трудовой книжки и расчета жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Основа возникновения любых трудовых отношений - заключение трудового договора в письменной форме (ст.56 ТК РФ), В случае с директором школы работодателем будет являться местное управление образование муниципалитета в лице своего руководителя, т.к. именно управление образования от лица муниципалитета является учредителем школы (ФЗ №131 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации").
Здравствуйте.
Какая может быть отработка, если работаете неофициально? Грубо говоря - встали, помахали ручкой и ушли. Трудовую же книжку не отдавали тоже?
В этом случае Вам просто могут не выплатить зарплату за отработанное время. Но такое возможно даже в случае двухнедельной отработки.
Здравствуйте Валентина!
Для более развёрнутого ответа необходима информация о том, где находится Ваша трудовая книжка? Насколько я понял, экземпляр трудового договора у Вас отсутствует.
С уважением, Виктор.
Я устроена официально на 0,5 ставки. Но работаю полный день. Директор не хочет платить лишние налоги, экономит.
Вы сами написали, что не видели трудовой договор. Не делайте из себя жертву. Три года терпели, а сейчас не знаете как поступить. Напишите заявление, отправьте заказной почтой или курьером, пожалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как уволиться из бара без отработки и получить зарплату
Нарушение трудового законодательства - возможность уволиться без отработки в тот же день
Как оформить рабочий день на второй работе во время декретного отпуска, чтобы не потерять первую работу?
Как уволиться из бара без трудового договора и отработки?
Получила информацию о своем оформлении на пол ставки после 2,5 лет работы - как это повлияет на меня и мою работу?
Как уволиться без отработки предусмотренного срока по срочному трудовому договору в банке
Уволена с работы без предупреждения - как действовать в случае работы на четверть ставки?
Как обратить внимание на нечестные действия начальства и обеспечить права работников?
Выбор между оставлением на пол-ставки педагога или возвращением на свое место на неполный рабочий день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут