Как выйти из работы в ИП, не потеряв новое место и соблюдая законность - личный опыт

Вопрос №18571731 из г. Красноярск
опубликован 09.07.2021, 07:09

Работаю в ИП 3 года, трудового договора в глаза не видела, директор кормит "завтраками". Оформлена на полставки, работаю полный рабочий день. Директор эти пол ставки объяснил причину меньше платить налоги. Предложили работу, надо выходить срочно, а здесь не увольняют без отработки. Как поступить? Очень не хотелось бы потерять новое место, где все прозрачно и законно.

Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Предложите директору уволить Вас без отработки под угрозой раскрыть его махинации в трудовой инспекции.

09.07.2021, 08:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Подавайте заявление об увольнении по собственному желанию без отработки. Ссылайтесь на ст. 80 ТК РФ. В случае неотдачи трудовой книжки и расчета жалуйтесь в трудовую инспекцию.

09.07.2021, 07:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Основа возникновения любых трудовых отношений - заключение трудового договора в письменной форме (ст.56 ТК РФ), В случае с директором школы работодателем будет являться местное управление образование муниципалитета в лице своего руководителя, т.к. именно управление образования от лица муниципалитета является учредителем школы (ФЗ №131 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации").

09.07.2021, 07:16
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.

Здравствуйте.

Какая может быть отработка, если работаете неофициально? Грубо говоря - встали, помахали ручкой и ушли. Трудовую же книжку не отдавали тоже?

В этом случае Вам просто могут не выплатить зарплату за отработанное время. Но такое возможно даже в случае двухнедельной отработки.

09.07.2021, 08:36

Здравствуйте Валентина!

Для более развёрнутого ответа необходима информация о том, где находится Ваша трудовая книжка? Насколько я понял, экземпляр трудового договора у Вас отсутствует.

С уважением, Виктор.

09.07.2021, 09:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Я устроена официально на 0,5 ставки. Но работаю полный день. Директор не хочет платить лишние налоги, экономит.

09.07.2021, 08:39

Вы сами написали, что не видели трудовой договор. Не делайте из себя жертву. Три года терпели, а сейчас не знаете как поступить. Напишите заявление, отправьте заказной почтой или курьером, пожалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.

09.07.2021, 09:53
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских