Какие права имеет работник, уволенный без своего желания по истечении 5-летнего трудового договора - возможности и требования
Вопрос №185747
из г. Люберцы
опубликован 27.09.2004, 16:23
опубликован 27.09.2004, 16:23
Работаю по трудовому договору 5 лет, мне предложили уйти со следующего месяца, уходить не хочу, т.к. не знала, что это произойдет, причины официальной нет для моего увольнения, что я могу потребовать? Запись в трудовой книжке сделана о принятии на работу по договору подряда (без приказа и должности), договор заключался ежемесячно, какая формулировка должна быть при уходе, если не по собственному желанию. Хочу получить деньги хоть за еще один месяц очень трудное материальное положение. Дайте совет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Татьяна! Вы не могли бы подробнее описать ситуацию, а именно Вы на протяжении 5 лет работаете по трудовому договору или по договору подряда если по подряду, то Вы на протяжении 5 лет ежемесячно его продлеваете? Это разные вещи и очень важно знать точно.
27.09.2004, 17:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 819
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 423
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
797
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Люберцы
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требования по официальной документации при приеме на работу и увольнении.
Официальное трудоустройство без записи в трудовой книжке и возможность указать должность при увольнении
Трудовой договор за эту неделю мне ещё не давали подписать, но трудовую книжку забрали.
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Вопрос исправления неправильной записи об увольнении в трудовой книжке.\n2)
На самом ли деле это так, или запись в трудовой должна быть на период работы по договору?
Могу ли я уволиться после месячной работы без подписания трудового договора и соглашения о записях в трудовой книжке?
Какая запись в трудовой книжке должна быть сделана при увольнении человека
Если человек нанимается на работу по трудовому договору, то какая должна быть формулировка записи в трудовой книжке? Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут