Беременная замещающая сотрудница - права и возможности при выходе основного работника из декрета
Вопрос №18575694
из г. Белгород
опубликован 11.07.2021, 16:17
опубликован 11.07.2021, 16:17
Я работаю по срочному трудовому договору, замещаю сотрудницу ушедшую в декретный отпуск. В договоре прописано, что я работа до выхода постоянного сотрудника на работу (без определенного срока). У постоянного сотрудника прошло 1.5 года декрета и она продлила его до 3 лет ребенка. Я беременна, на замещающей должности, в декрет мне уходить вначале сентября, работодатель с такой ситуацией не сталкивался (бюджетная огранизация) , бояться, что я могу претендовать на пособие до 1.5 лет. С основным сотрудником мы договорились, что она выйдет на работу тогда, когда я уйду в отпуск по беременности и родам. Тоесть правильно ли я понимаю что:
1. Я смогу уйти в отпуск по беременности и родам и получить пособие за 140 дней от ФСС?
2.Если в этот момент, когда я отдам больничный на оформление пособие по БиР выйдет основной сотрудник мне его выплатят? Или ей стоит подождать, когда я его получу?
3. В связи с выходом основного сотрудника, меня уволят в день моих родов и пособие до 1.5 лет я буду получать как безработная от соцзащиты?
Спасибо за помощь!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Пособие получить сможете, если основной сотрудник не выходит до вашего выхода в отпуск по беременности и родам. Вас уволят по окончанию отпуска по беременности и родам. Подробнее здесь www.garant.ru
11.07.2021, 19:56
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Ваш трудовой договор прекратит своё действие в день выхода на работу основного работника и на основании этого вас уволят.
11.07.2021, 18:39
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 535
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 004
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 016
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
5
1 073
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.5
11 469
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5
23 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.8
10 040
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.2
68 217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 706
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Руденок В Н
5
3 252
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о декретном отпуске при трудоустройстве по срочному договору и возможности продления отпуска при повторной беременности
Возможно ли взять отпуск перед уходом в декрет, если основной сотрудник вернулся на работу?
Вопросы касательно расторжения договора и выплаты пособий при работе по срочному договору на декретной ставке истории
Когда завершатся трудовые отношения при работе на декретной ставке?
Вопросы о выплатах и дальнейшей судьбе по декретному трудовому договору при выходе основного сотрудника
Как защитить свои права, если работодатель хочет уволить беременную замену для основного сотрудника, который вышел в декрет
Особенности срочного трудового договора при работе вместо декретницы и влияние на получение пособия по уходу за ребенком
Оплата пособия по БиР и срок увольнения при работе по срочному трудовому договору до выхода из декрета основного работника
Права беременной работницы при замене основного сотрудника на время декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут