Права беременной работницы при замене основного сотрудника на время декретного отпуска
Вопрос №5486930
из г. Чита
опубликован 27.11.2014, 09:32
опубликован 27.11.2014, 09:32
Меня приняли по договору на время отсутствия основного работника (декретный отпуск до 3-х лет). Я беременна и собираюсь уходить в декрет. Основной работник выходить на работу ещё не собирается довольно долго. Будут ли мне выплачивать пособия до 1,5 лет? И как я понимаю уволить они меня смогут только тогда, когда основной работник выйдет? Или же у работодателя есть право уволить меня в день родов, даже если основной сотрудник всё ещё в декрете?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Пока сотрудник не выйдет на работу, Вас не уволят и обязаны выплачивать пособия.
27.11.2014, 09:38
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.5
5 515
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли мне быть уволенной после декрета, если я замещаю основного работника?
Оплата и увольнение при временной работе в декрете
Какова судьба моего трудового договора, если основной работник не вернулся после декретного отпуска?
Что делать работодателю, если временный работник забеременел на период декретного отпуска основного сотрудника?
Влияет ли декретный отпуск на срочный трудовой договор при работе на замещение основного работника?
Увольнение сотрудника, принятого на время декретного отпуска, перед выходом на работу основного работника
Вопросы о возможности увольнения по договору временной замены перед началом декретного отпуска и необходимость
Вопросы о декретном отпуске и увольнении на государственной службе при наличии основного и временного работника в декрете
Можно ли уйти в декрет и получить все выплаты, если я работаю на замену основного сотрудника в декрете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут