Заболела на вахте на севере - какая будет оплата за лечение на обсервации?
опубликован 12.07.2021, 08:58
Простой является временной мерой в связи с наступлением определенных обстоятельств, не влекущих уменьшения численности работников и расторжения трудового договора. В статье 157 ТК РФ определен порядок оплаты времени простоя в зависимости от причины простоя: - по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя т.е. ТК РФ установил границу оплаты простоя, которые не могут быть ни больше ни меньше, поэтому уменьшение заработной платы после вынесения приказа о простое не возможно, положения ЛНА ухудшающие положения работника не могут быть применимы. Также уменьшение заработной платы не может носить постоянного характера в связи с тяжёлой экономической ситуацией организации из-за вынужденного простоя в связи с пандемией. Т.е. Если работодатель ввёл режим самоизоляции то простой оплачивается по причинам, не зависящим от работодателя и работника.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Лара.
С 2021 года все больничные выплачиваются через ФСС напрямую, если больничный по болезни.
Работники страхователя в любое время посредством Личного кабинета получателей услуг, расположенному в сети «Интернет» по адресу: https://lk.fss.ru/recipient/, могут уточнить сведения о своих электронных листках нетрудоспособности и информации о сумме назначенного им пособия по временной нетрудоспособности. Для входа в Личный кабинет получателей услуг используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг.
С Уважением.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Какой срок хранения рабочего проекта разработки месторождения (месторождение отработано)
Правомерно ли требование начальника о работе после подачи заявления на увольнение в вахтовом методе работы на месторождении?
Сомнения в подлинности паспорта - возможно ли ошибочное заполнение графы месторождение?
Как обеспечить свои интересы при представлении нового месторождения руководству металлургического комбината?
Может ли работодатель не допустить сотрудника на месторождение из-за отсутствия антител и медотвода от COVID?
Работники нефтяной компании заставляют взять отпуск - нарушение прав работников или законная практика?
Как отказаться от перевода на другое месторождение - моя история в ТПП РИТЭКБелоярскнефть
Переживания работника во время пандемии - задержка на вахте, заражение COVID-19 и сокращение на работе
Подскажите, пожалуйста, какой размер районного коэфициента должны выплачивать при расчёте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут