Скажите, пожалуйста, имеют ли право меня уволить за такой проступок, какие ещё меры ко мне могут быть приняты.

Вопрос №1857682 из г. Уфа
опубликован 06.08.2012, 18:10

Ситуация следующая. Я работаю в ОАО. Недавно всех сотрудников нашей компании поставили в известность о том, что необходимо (добровольно!?) перечислить однодневный заработок в помощь пострадавшим от наводнения в Краснодарском крае. В это время я сам оказался в сложной ситуации, сильно заболел, в поликлинике врач выписал направление в больницу на срочную госпитализацию с дальнейшей операцией. Операция оказалась платная, естественно денег под рукой не оказалось. В этот момент я сам нуждался в помощи. На работе я сказал об этом, что я очень сочувствую пострадавшим, но писать заявление об удержании с меня однодневного заработка не буду. Через несколько дней, находясь в больнице, мне позвонил мой начальник и сообщил, что необходимо всё-таки написать заявление об удержании с меня однодневного заработка, более того намекнул об увольнении меня за то, что я несознательный сотрудник предприятия и надо мной нужно провести разъяснительную работу. Скажите, пожалуйста, имеют ли право меня уволить за такой проступок, какие ещё меры ко мне могут быть приняты. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кахиев Роман Нариманович

Адвокат Москва

5.0 722 отзывa

Добрый день Сергей это не является проступком ни в коем случае. Вы имеет полное право отказываться от написания такого заявления. А уволить они могут Вас только за невыполнении Вами условий трудового договора, свои обязательств, прогулов и пр.,которые они должны соответствующим образом зафиксировать. Удачи

06.08.2012, 18:16

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация