LSN Messenger
Петрозаводск, 13.07.2021, 20:15

Охранная фирма требует написать заявления о приеме и увольнении при оформлении на работу - правомерность и назначение

Вопрос №18580077 из г. Петрозаводск
опубликован 13.07.2021, 20:15
При оформлении на работу, меня попросили написать два заявления. Первое "прошу устроить меня на работу" и сразу второе. "Прошу уволить меня по собственному желанию". Это законно? Если да, то для чего это требует рабоьодатель. (Охранная фирма)
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Алексей!

При оформлении на любую работу работник обязан написать заявление о приеме на работу на конкретную должность, а вот писать заявление об увольнении по собственному желанию (статья 80 Трудового кодекса РФ), это ПРАВО работника, но не обязанность.

Всего Вам доброго.

13.07.2021, 20:22
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте. Конечно же это не законно, особенно заявление об увольнении по собственному желанию. Сделано Это для того, чтобы работодатель мог в любой момент вас уволить и у него будет ответ, что вы якобы сами написали данное заявление.

13.07.2021, 20:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

Алексей, Доброго дня.

Нет, не рекомендую туда устраиваться, такие требования не имеют правового основания, ещё не устроившись на работу официально, уже иметь подписанное заявление на увольнение.

Плохой работодатель!

С уважением!

13.07.2021, 20:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день. Это незаконно.

13.07.2021, 20:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Петрозаводск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских