Как правильно выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком?
опубликован 14.07.2021, 10:03
Датой окончания оплачиваемого периода отпуска по уходу за ребенком является день исполнения ребенку полутора лет. Эта дата включается в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Со следующего дня начинается неоплачиваемый период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Последний день отпуска - день, когда ребенку исполнилось 1,5 года.
Для выхода из отпуска в срок заявление не нужно, работник просто выходит на работу в первый рабочий день после завершения отпуска. Приказ о выходе из отпуска тоже необязателен.
Первый рабочий день - 26 июля.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 час
Абстрактный, ни на что не влияющий вопрос. Но - в пятницу полтора года уже исполняется, поэтому именно 23 числа.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Когда выдать трудовую книжку при смене отпусков и увольнении?
Нарушение прав сотрудника - директор школы отправляет в отпуск с неудобными днями
Как продлится мой отпуск, учитывая больничный - с пятницы до вторника или до четверга?
Когда выходить на работу после закрытия больничного листа в пятницу?
Как определить дату возвращения на работу после отпуска по уходу за ребенком до трёх лет?
Могут ли выписать больничный лист задним числом, если забыли попросить врача?
Возможно ли получить больничный на пятницу и восстановиться к понедельнику?
В каких случаях выходные дни учитываются в длительности отпуска - примеры и объяснения
Каким будет последний день отпуска, если он начинается в понедельник и заканчивается в понедельник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут