Как взять отпуск за свой счёт для ухода за больной матерью в условиях пандемии и какие причины являются оправданными?

Вопрос №18581223 из г. Екатеринбург
опубликован 14.07.2021, 11:50

У подруги дочь хочет взять отпуск за св счёт, чтобы ухаживать за матерью в тяжёлом состоянии ковида, скорая в посёлок подмосковный 2 суток не едет, а ещё там живёт 11 летняя сестра (девушки, которая хочет отпуск) Эти причины не являются основанием для данного отпуска за СС. НО сама девушка только вышла из ковидного больничного. Можно ли сослаться на плохое самочувствие и взять отпуск за СС для долечивания?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеенко Ирина Петровна

Юрист Шахты

4.8 4179 отзывов

Здравствуйте.

См.

Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2...

V. Выдача (формирование) листка нетрудоспособности по уходу

за больным членом семьи

40. По уходу за больным членом семьи выдается (формируется) листок нетрудоспособности медицинским работником одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход (далее - лицо, осуществляющее уход).

41. Выдаётся (формируется) листок нетрудоспособности:

в случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях - не более чем на 7 календарных дней по каждому случаю заболевания.

43. По уходу за больным членом семьи выдается (формируется) листок нетрудоспособности в соответствии с пунктами 11, 19, 20, 25, 40 и 41 настоящего Порядка.

Т.о.дочь подруги вправе требовать выдачи листка нетрудоспособности по уходу за матерью по вышеуказанным основаниям.

Всего доброго.

14.07.2021, 14:04

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Воробьева Наталья Григорьевна

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 219 отзывов

Здравствуйте! Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по согласованию с работодателем. Необходимо написать заявление и приложить копии документов, подтверждающих необходимость такого отпуска, а также указать срок на который необходим отпуск.

14.07.2021, 13:59

Спросить юриста