Законно ли заставлять отрабатывать месяц при увольнении, если это прописано в трудовом договоре?
Вопрос №18582921
из г. Чита
опубликован 15.07.2021, 04:53
опубликован 15.07.2021, 04:53
В трудовом договоре прописано, что отрабатывать при увольнение нужно месяц. Сейчас я увольняюсь и меня заставляют отрабатывать этот месяц. Законно ли это.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Конечно незаконно
Срок предупреждения об увольнении по собственному желанию-не позднее чем за 2 недели до увольнения (ст.80 ТК РФ)
А в соответствии со ст.9 Кодекса-
трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в... трудовой договор, то они не подлежат применению.
15.07.2021, 05:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, незаконного, данный условия противоречат ст.80 ТК РФ, а поэтому они являются ничтожными и не могут применяться. Достаточно предупредить работодателя об увольнении в письменной форме за 14 дней.
15.07.2021, 05:01
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 661
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требование ношения формы и экипировки, противоречащее трудовому договору
Проблемы с увольнением по вахтовому методу в Республике Саха Якутия - как ускорить процесс и требуется ли новый трудовой договор?
Работаю в МВД, написал рапорт на увольнение и меня заставляют отрабатывать месяц, законно ли это и что делать?
Нужно ли мне отрабатывать при увольнении если это не прописано в трудовом договоре, и не прошел испытательный срок.
Должен ли я отрабатывать 1 месяц после увольнения, как прописано у меня в договоре или это не законно?
Работодатель требует вычесть за медосмотр при увольнении, несмотря на отсутствие этого пункта в трудовом договоре
Законность требования работодателя об отработке 3 месяцев при расторжении трудового договора
Возможно ли уволиться в период испытательного срока и прекратить работу?
Можно ли работодателю лишить премиальную часть за невыполнение условий при увольнении по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут