Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алекандр

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Москва, 17.07.2021, 20:47

Работодатель отказывается оплатить трудовую деятельность - возможен ли судебный иск?

Вопрос №18588309 из г. Москва
опубликован 17.07.2021, 20:47

Отработал один день. Работа мне не подошла. При общение с работадатель было сказано что, если я отработаю пол дня, то он не будет оплачен, если целый то оплатим в полном объеме. Сейчас он говорит что не будет не чего оплачивать, так как я не стал работать дальше. Есть ли какие не будь статьи на каторые можно сослаться работадатель и мне. Хочу подать на них в суд. Спасибо!

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жданов Александр Андреевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

4.8 5070 отзывов

Александр, здравствуйте.

В вашем вопросе отсутствует информация, необходимая даже для минимального ответа на вопрос. В частности, вы не сообщили был ли с вами заключен трудовой договори или вы выполняли трудовую функцию без его заключения. Во втором случае придется писать исковое заявление не просто о выплате заработной платы, а об установлении факта трудовых отношений.

Если вы действительно хотите судиться, то советую все же обратиться с конкретному юристы для составления искового заявления. Или дополняйте свой вопрос, возможно кто-либо из юристов даст вам достаточно развернутый ответ для самостоятельного составления иска.

17.07.2021, 22:13

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152162 отзывa

При составлении иска руководствуйтесь ст 131-132 гпк РФ.

17.07.2021, 20:50

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Подавать в суд из-за одного дня? Это бессмысленно. Тем более, исходя из вашего сообщения, никаких документов вы не подписывали, все было на устной договоренности. Поэтому в суд представить нечего.

17.07.2021, 20:51

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

ООО "Качество Жизни"

Юридическая фирма из города Воронеж

4.5 4297 отзывов

Есть понятие испытательного срока, все зависит от того был ли подписан трудовой договор, если да, то день должен быть оплачен в полном объеме.

17.07.2021, 20:51

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47550 отзывов

Без договора никуда жаловаться нет смысла, из-за одного дня не стоит вообще ничем заниматься, бесполезно, ищите лучше другую работу. В суд подавать? Не смешите, не вижу никакого смысла)

17.07.2021, 22:29

Спросить юриста

Похожие темы:
Хочу подать в суд
Есть ли статья
Подать в суд

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается оплатить трудовую деятельность - возможен ли судебный иск?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы