Возможно ли уволиться без отработки полного испытательного срока из-за несоответствия графика работы?
опубликован 02.07.2015, 14:35
У меня возник вопрос о трудоустройстве. Вообщем я устроился на работу на испытательном сроке я отработал всего 1 день и мне не понравился их график. В компании я говорил, что буду работать только утром до дня, а они меня ставят на вечер-ночь.
Могу ли я уволится не отработав их 3 дня по их графику?
Можете написать заявление за 3 дня. Можете попросить работодателя "по-человечески", чтобы он согласился принять увольнение день в день. Если не согласится, то ваш самовольный уход может быть расценен как прогул и будет основание для увольнения по неуважительному основанию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Согласно ст. 71 Трудового кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Отработать эти 3 дня - это обязанность работника.
В целом, по соглашению сторон трудовой договор может расторгнуть одним днем, но это право работодателя, а не его обязанность.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Устроился на работу отработал 3 дня хочу уволиться но заяву не дают говорят месяц отработай ты только устроился.
Сейчас при отгуле ставят отгул за свой счет, но я же эти часы отработал, должны они как-то оплачиваться?
Как решить проблему графика работы для матери-одиночки?
График работы сторожа в муниципальном учреждении - правильность составления и особенности
Проблема ночного графика операторов кол-центра - некоторые отказываются работать в этот период
Правомерно ли изменение рабочего графика и можно ли отказаться от работы в три смены?
Изменение графика работы без согласия работника - что говорит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут