Избегаем написания заявления - получение компенсации по сокращению должности заместителя директора
Вопрос №1858835
из г. Петрозаводск
опубликован 07.08.2012, 11:49
опубликован 07.08.2012, 11:49
Работодатель упраздняет должность заместителя директора, а самого работника принуждают написать заявление об увольнении по собственному желанию. Как избежать написания заявления, чтобы получить компенсацию по сокращению?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не писать, желание может быть именно собственным, заставить, в рамках закона, не могут.
07.08.2012, 12:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Петрозаводске
Взыскание заработной платы
15
Обжалование дисциплинарного взыскания
15
Консультации по трудовому законодательству
15
Оспаривание незаконного увольнения
15
Помощь в восстановлении на работе
15
Взыскание невыплаченной заработной платы
15
Составление претензий в трудовую инспекцию
14
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
14
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
14
Изменение оснований увольнения
14
Составление должностных инструкций
13
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
13
Похожие вопросы
Заявление на увольнение с одинаковыми датами - юридическая сила и возможные последствия
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Ответственность работодателя при увольнении по собственному желанию работника после предложения написать заявление.
Выплата компенсации работнику при сокращении должности по собственному желанию - сроки и обязательства работодателя
Как уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Заявление на увольнение по собственному желанию в связи с командировкой в другом городе и установление срока предоставления
Я хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Дата увольнения и число написания заявления должны совпадать?
Может ли работодатель уволить работника именно 26 февраля или обязательно должно пройти 2 недели с даты поданного заявления.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут