Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Детский сад на ремонте - воспитатели вынуждены работать на стройке за 2\\3 зарплаты.

Вопрос №18588780 из г. Курган
опубликован 18.07.2021, 08:28

Детский сад закрыли на капитальный ремонт, всех сотрудников отправили на 2\3.Вчера объявили выходить на работу убирать за строителями мусор, а платить будут так же 2\3,обязаны ли воспитатели делать эту работу, да еще за 2\3 Спасибо!

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13485 отзывов

Здравствуйте, Людмила! Во-первых, как я полагаю, выполнение подобных работ не входит в Ваши должностные обязанности. Во-вторых, если был приказ об оплате времени простоя в соответствии со ст. 157 ТК РФ, соответственно, если Вас вызывают на работу, данный приказ должен быть отменен и оплата должна производиться уже по обычным нормам. Соответственно, действия работодателя неправомерны, Вы не обязаны производить такие работы и можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.

18.07.2021, 08:39

большое спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 157. Оплата времени простоя

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист из города Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

Нет не обязаны. Это самоуправство руководителя.

18.07.2021, 08:30

Спросить юриста

Людмила

Автор вопроса

0 отзывов

А если мы откажемся выходить на работу, как нам будут оплачивать в дальнейшем, спасибо.

18.07.2021, 10:52

Спросить юриста

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист из города Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

До окончания ремонта две трети.

18.07.2021, 10:54

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151311 отзывов

Также и будут оплачивать - по времени простоя.

18.07.2021, 10:54

Спросить юриста

Попов Павел Евгеньевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 21 год

4.7 11515 отзывов

Людмила, здравствуйте.

У вас простой и вам должны платить за простой.

Строительство все заложено в смету, в том числе и уборка и вывоз мусора. За это с бюджета получат деньги строители. В ваши обязанности не входит. От уборки мусора можете оказаться. Правовое основание ст. 72 ТК РФ.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021)

ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Не соглашайтесь и все работать бесплатно, а за простой вы получите денег.

Надеюсь мой отвеи вам полезен!

Удачи вам в решении вашего вопроса!

18.07.2021, 11:10

Спросить юриста