Кто определяет форму рапорта - начальник или законодательство?

Вопрос №18588874 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 18.07.2021, 09:41
Кем определяется форма рапорта? Ситуация такая, что я написал рапорт в свободной форме об отказе вакцинации в соответствии с ФЗ и конституцией, а начальник требует написать по другому, не указывая это все, подводя под невыполнение приказа.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Форма рапорта никак законодательством не установлена.

При этом вам следует иметь ввиду что согласно п.345 Устава внутренней службы ВС РФ-

Плановые предохранительные прививки всему личному составу полка проводятся в соответствии с календарем прививок, а по эпидемическим показаниям- по приказу старшего командира (начальника).

От прививок военнослужащие освобождаются только по заключению врача.

Поэтому действительно-будет иметь место невыполнение приказа независимо от содержания паспорта.

Если вы считаете что приказ незаконный-обжалуйте его.

18.07.2021, 09:46
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Нет никакой установленной формы рапорта.

18.07.2021, 09:43

Здравствуйте. Есть форма рапорта. Можете заказать составление.

18.07.2021, 09:44
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы не обязаны переписывать рапорт, однако в силу требований ст.345 УВС ВС РФ и Постановления Главного государственного санитарного врача Министерства обороны РФ от 18 июня 2021 г. N 129, отказаться от вакцинации Вы можете только при наличии медицинского отвода.

См.

Ниже приведена выдержка из телефонограммы:

КОМАНДИРАМ (НАЧАЛЬНИКАМ) СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ в/ч 2….-4

Телефонограмма №

В соответствии с указаниями Командующего Тихоокеанским флотом от 30 июня 2021 года НР 26/2 126, постановлением главным Государственным санитарным врачом МО РФ НР 129 от 18 июня 2021 года «Об обязательной вакцинации по эпидемическим показаниям», указанием первого Заместителя Министра Обороны РФ Иванова Т.В. от 24 нюня 2021 года НР 161/7/7741

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Командиром (начальникам) структурных подразделений в срок до 14.07,2021 завершить проведение вакцинации против НКИ первым компонентам вакцины, в срок до 05.08.2021 года вторым компонентом вакцины всех (100 процентов) военнослужащих и гражданского персонала.

2. Лица, не имеющие медицинских противопоказаний и отказывающихся от проведения вакцинации: из числа гражданского персонала, будут отстранены от работы без сохранения заработной платы, из числа военнослужащих будут представлены к увольнению по невыполнении условий контракта.

3. В случае заболевания лиц, не прошедших вакцинацию, командиры (начальники) структурных подразделений будут привлечены к дисциплинарной ответственности, вплоть до предупреждения о неполном служебном соответствии.

4. Командирам (начальникам) структурных подразделений с 06.07.2021 г. ежедневно к 16.00 предоставлять списки личного состава по форме: подразделение, ФИО, дата рождения, домашний адрес, СНИЛС. номер полиса ОМС (при наличии), дата вакцинирования 1 компонентом, дата вакцинирования 2 компонентом, № серии вакцины, № GTA вакцины, № ISSN вакцины. Так же предоставлять полные списки должностных лиц подразделения, с пометкой о прохождении вакцинации либо с указанием причин не прохождения вакцинации, по форме: подразделение, ФИО, дета рождения, дата вакцинации (причина не прохождения вакцинации). Данные предоставлять в управление войсковой части 2….-4 каб. № … л-т Г……в И.А. теп: 89……..9

5. Обращаю ваше внимание на своевременность и достоверность предоставления данных.

6. Дежурному по части довести данное указание до командиров (начальников) структурных подразделений:

18.07.2021, 09:48

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских