Новое место работы - условия перевода и требования работодателя.
опубликован 18.07.2021, 12:55
Хочу перевестись на другое место работы. На новом предприятии написал заявление с просьбой принять меня на должность переводом с такого числа. Они прислали ходотайство на мое настоящее место работы. Но работадатель подпишет заявление с условием двух недельной отработки. Прав он?
Здравствуйте Дмитрий!
Работодатель прав, так как то, что вы называете «переводом», на самом деле увольнение и прием на новое место работы.
Все делается по согласованию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Никакие условия здесь не допустимы. Работодатель неправ. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Определение права на увольнение без двух недельной отработки при наличии ребенка в возрасте 4,5 года
Сотруднику предлагают написать заявление об увольнении в связи с сменой учредителя предприятия - риск потерять работу?
Требование отдела кадров
Предыдущий работодатель согласен на двухнедельное отработание
Вправе ли работодатель требовать от работника двухнедельной отработки после болезни?
Заголовок - Оплата и продление периода отработки при отсутствии подписанного договора и больничном листе
Как оформить больничный при смене работы и отработке двухнедельного срока?
Хочу уволиться с работы сегодня написала заявление, как долго мне ждать? (двух недельной отработки нет) Спасибо!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут