Работник соглашается на работу без оформления - кто несет ответственность перед налоговой?
Вопрос №18590785
из г. Астрахань
опубликован 19.07.2021, 11:24
опубликован 19.07.2021, 11:24
Я ответила на резюме, а работодатель не захотел ни гражданский договор заключать, ни трудовой предложил работать без оформления и выдавать зарплату на руки. Я согласилась, куда деваться то.
Если вскроется серая работа кого налоговая будет проверять и наказывать: меня или работодателя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Конечно тут вина работодателя в нарушении трудового законодательства, кстати говоря, Вы можете подать на него жалобу в ГИТ и прокуратуру.
19.07.2021, 11:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 37 секунд
Ответственность будет нести работодатель.
19.07.2021, 11:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Конечно работодатель понесет ответственность.
19.07.2021, 11:26
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Астрахани
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Расторжение срочного трудового договора
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Взыскание заработной платы
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Обжалование дисциплинарного взыскания
17
Составление должностных инструкций
16
Консультации по трудовому законодательству
16
Коллективный иск к работодателю
16
Похожие вопросы
Предложение работодателю - работать без оформления на испытательный срок.
Отказ от оформления - кто несет ответственность при самозанятости?
Отказ работодателя от заключения трудового договора и невыплата заработной платы - что делать и куда обращаться?
Договор предусматривает автоматическую пролонгацию в случае, если его не расторгает какая-нибудь из сторон.
Налогообложение при подрядной работе - кто платит налоги и риски судебных разбирательств
Поиск удаленной работы - безопасность трудовых договоров и серой схемы
Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу?
Как получить свою зарплату без оформления и возможные последствия
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут