Как отказаться от прививки от кодида на работе без последствий для карьеры?
опубликован 20.07.2021, 02:29
Екатерина, уволить за отказ от вакцинации не имеют право. Максимум, вас могут отстранить от работы на определенный период без оплаты труда, пока в регионе дейтвуют ограничительные меры. Если произойдет увольнение из-за отказа от вакцинации, - незамедлительно обращайтесь в суд (см. ст.ст. 234, 392, 393 ТК РФ, ст.ст.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Увольнение из-за отказа делать прививку неправомерно.
Вас могут только отстранить от работы в силу действующего законодательства. Вы можете писать жалобу в Трудовую инспекцию, а в случае увольнения обращаться в суд.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Меня угрожают увольнением за отказ от прививки, которая противопоказана из-за ВИЧ - как защитить свои права на работе
Билетный кассир ОАО РЖД заявляет о принуждении к прививке от COVID-19 - законность отказа и последствия
Может ли работодатель уволить работника за отказ от прививки от COVID-19?
Принуждают делать прививки от COVID-19 на работе - как защитить свои права и что делать, если отказаться?
Работодатель требует прививку от COVID-19 - как защитить свои права и сохранить работу?
Отказываюсь от вакцинации от гриппа на Хладокомбинате - что делать и какие последствия?
Могут ли уволить работника благоустройства за отказ от прививки от COVID-19?
Может ли работник быть уволен за отказ от вакцинации от COVID-19 в больнице? Как защититься?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут