Меня направили в командировку, там произошла травма на производстве.
опубликован 07.08.2012, 16:11
Если направляют приказом в командировку на замещение должности на два месяца с одной больницы в другую, то кто эти два месяца будет считаться моим работодателем?
Произошла такая ситуация. Меня направили в командировку, там произошла травма на производстве. Составили акт, а теперь то предприятие (на которое меня отправили) сами отрицают ими же составленный акт, потому что в комиссии по расследованию травмы не было представителя моего работодателя (той больницы, которая меня направила им).
Выходит, что они сами создали неверную комиссию, составили акт, а теперь его и оспаривают, потому что состав комиссии, по ихнему, незаконный.
Это все верно и как тогда мне быть?
Спасибо!
Добрый день ещё раз Мария. Приведу Вам выдержку из статьи Трудового кодекса РФ. "Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе аренды) и на иных основаниях.
Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим по поручению работодателя (его представителя) работу на выделенном в установленном порядке участке другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем, производящим эту работу, с обязательным участием представителя работодателя, на территории которого она проводилась.
Выбирайте что больше подходит по Вашим обстоятельствам
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Я работаю в одной больнице, но на месяц в командировку меня направили в другой район в больницу.
Состав комиссии при производственной травме - Ген.директор, бухгалтер, повар - необходимы ли дополнительные участники из органов?
Неизвестная производственная травма - Организация сталкивается с отсутствием объяснений от работника
Нарушение работодателем обязанности сообщить о произошедшей травме на производстве
Какая дата будет считаться при возмещении морального вреда при производственной травме
Является ли отсутствие специалиста по охране труда на комиссии по расследованию производственной травмы нарушением?
Травма на производстве - расследование, акт и возмещение морального вреда от работодателя
Нарушения при расследовании несчастного случая в ФАС России - отсутствие акта и изменения в составе комиссии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут