Совмещение работы в больнице и коммерческой организации после целевой ординатуры - вопросы трудовой книжки и ставки
опубликован 21.07.2021, 23:41
Я хочу уточнить вопрос по трудовой книжке после окончания целевой ординатуры. В случае совмещения основной работы в коммерческой организации и 3-х летней отработки в больнице сразу после окончания этой целевой ординатуры больница обязательно должна забирать себе трудовую книжку сотрудника себе? По последнему постановлению Правительства работник должен работать на полную ставку в больнице. Возможно ли тогда в принципе такое совмещение или с коммерческой работы надо будет уходить?
В рамках закона - невозможно. Если основное место работы будет больница, в другой организации можно работать лишь по совместительству, а это на полставки, смотрите ст. 284 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Как изменится запись в трудовой книжке при переходе на новую работу по специальности?
Ограничения и правила оплаты труда за совмещение должностей - доплата в процентах или фиксированная сумма?
Если запись в трудовую книжку о работе по совместительству, по месту основной работы не была сделана до его увольнения
Дополнительная запись о работе по совмещению в трудовой книжке - как внести?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Если нет, то согласно какой статье, делается запись в трудовую книжку о совмещении.
Возможно ли совмещение нескольких ставок при совместительстве?
Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут