Через сколько по времени должны будут рассчитать человека и он должен получить документы, если его уволили по статье за прогул?
опубликован 23.07.2021, 17:03
Через сколько по времени должны будут рассчитать человека и он должен получить документы, если его уволили по статье за прогул?
Изучите.
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 140 ТК РФ
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Расчёт обязаны произвести в последний рабочий день данного работника.
Здравствуйте Анна.
В день увольнения. Если этот день выпадает на выходной, то на следующий рабочий день.
Надеюсь мой ответ был Вам полезен.
В последний день работы (в день фактического увольнения) подчиненный должен получить заработную плату за фактически отработанное время, которое имело место после последней выплаты средств.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 453 Поиск Регистрация