Как получить аванс на зарплату и не потерять работу - опыт сотрудника

Вопрос №18600534 из г. Сергиев Посад
опубликован 23.07.2021, 18:05

Сложилась такая ситуация, понадобились срочно деньги, решил на предприятии, где работаю, выписать аванс под зарплату за текущий месяц. В понедельник написал заявление, пять дней меня мурыжили, типа всё согласовано и там производят какие-то расчёты, сегодня в итоге всё оформили, всё подписали и сказали, что получить могу только через неделю. Пошёл на беседу к финдиректору, получил неоднозначный ответ, что мол деньги не НАШИ и я должен это понять. Я объяснил что у меня ситуация плачевная и тогда я буду вынужден написать заявление на увольнение по собственному желанию, на что получил ответ - Пиши, а на следующий день восстанавливайся. У меня такой вопрос, могу ли я например в понедельник написать заявление (обоюдное согласие) в этот же день получить расчёт, а на следующий день прийти на работу и отозвать заявление об увольнении по собственному желанию? Заранее спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шабанов Николай Юрьевич

Юрист Иркутск, стаж 14 лет

4.9 12261 отзыв

Расчет Вы получите одновременно с подписанием приказа об увольнении, так что отозвать свое заявление уже будет поздно, придется заново устраиваться на работу.

23.07.2021, 18:50

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44301 отзыв

Нет. Расчет производится в день увольнения. После увольнения отозвать заявление права не имеете.

23.07.2021, 18:11

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Студент из города Москва

4.5 815 отзывов

Можете, но только при подаче заявления по собственному желанию.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021)

""ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

""До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

При обоюдном согласии - не можете.

23.07.2021, 18:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста