Как отозвать разрешение на хранение и обработку личной информации после отказа на работу по результатам прохождения полиграфа?

Вопрос №18602398 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 24.07.2021, 22:32
После прохождения полиграфа на вакансию получен отказ. Причины непонятны, не поясняют. Ответы были на 100% честные. Работодатель даже не объясняет ничего, к тому же во время процедуры были отвлекающие побочные факторы. Ну так значит так, но До и во время процедуры была аудио запись на диктофон, естественно с большим количеством обсуждаемых в том числе личных моментов. Мною дано согласие на полиграф и уведомление, что ведётся запись. Вопрос: т. к. получен отказ в приёме на работу, то по сути мы снова с потенциальным работодателем чужие и дальнейшее использование информации обо мне считаю недопустимым. Как отозвать разрешение на хранение, обработку и передачу куда либо аудио и инфо обо мне. Раз отказали, то значит и я против, чтоб моими данными владели, тем более теперь вообще не понятно в каких целях... Прошу совета, спасибо!
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Очень просто. Так и пишется заявление в свободной форме об отзыве согласия на обработку персональных данных, согласно ФЗ "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ.

24.07.2021, 22:43
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ (от 24.06.2025)

Перед тем, как проходить полиграф, вы дали согласие. Качели типо: я передумал здесь не пройдут. Работодатель может не объяснять причину, что не понравилось при прохождении полиграфа.

24.07.2021, 22:38
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Если хотите знать причины отказа, пишите требование о предоставлении причин отказа в письменной форме согласно ст.64 ТК РФ.

24.07.2021, 22:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

Здравствуйте! В вашем случае вы имеете право в соответствии со ст. 9 закона № 152-ФЗ «О персональных данных» отозвать согласие на обработку персональных данных данное перед трудоустройством для прохождения прохождении специального психофизиологического исследования с применением полиграфа. Заявление пишите в 2-х экземплярах. Один отдаете в канцелярию куда трудоустраивались, на втором ставят отметку о приеме заявления. Если отказываются принимать то идем до ближайшего почтамта и отправляем ценным письмом с описью. Но не факт что запись сразу удалят (проверить это практически невозможно) единственно если вдруг случайно где всплывет информация по тестированию, тогда у вас будут законные основания обратиться с иском к компании и с требованием возмещения морального ущерба.

24.07.2021, 22:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Здравствуйте! В вашем случае вы имеете право в соответствии со ст. 9 закона № 152-ФЗ «О персональных данных» отозвать согласие на обработку персональных данных данное перед трудоустройством для прохождения прохождении специального психофизиологического исследования с применением полиграфа. Заявление пишите в 2-х экземплярах. Один отдаете в канцелярию куда трудоустраивались, на втором ставят отметку о приеме заявления. Если отказываются принимать то идем до ближайшего почтамта и отправляем ценным письмом с описью. Но не факт что запись сразу удалят (проверить это практически невозможно) единственно если вдруг случайно где всплывет информация по тестированию, тогда у вас будут законные основания обратиться с иском к компании и с требованием возмещения морального ущерба.

24.07.2021, 22:57

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских