Можно ли уменьшить заработную плату?
Вопрос №1860634
из г. Шуя
опубликован 08.08.2012, 11:52
опубликован 08.08.2012, 11:52
Может ли частный работодатель уменьшить заработанную плату не предупредив работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не может, даже если предупредит и работник подпишет дополнительное соглашение к трудовому договору. Если же все-таки работодатель уменьшит заработную плату, работник вправе обратиться в суд, а также жаловаться в трудовую инспекцию.
08.08.2012, 12:00
Оценка автора вопроса:
спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Похожие вопросы
Отсутствие справки о заработной плате мешает работнику выиграть иск в суде против работодателя
Может ли работодатель уменьшить заработную плату в одностороннем порядке работнику?
Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев
Должен ли работодатель уведомить профсоюз о снижении заработной платы, если предупредил работника письменно за 2 месяца?
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Работник хочет получать заработанную плату наличными. Работодатель говорит, что оплата только на банковскую карту. Как быть?
Необходимость отмены приема работника задним числом и проблемы с начислением заработной платы - советы по действиям работодателя
Право работодателя не выплачивать заработную плату после медосмотра, необходимого для начала работы
Может ли работодатель задержать заработанную плату при банкротстве предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут