Может ли работодатель уменьшить заработную плату в одностороннем порядке работнику?
опубликован 14.02.2018, 17:07
Нет, не может;
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017)
""ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ
""Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим "Кодексом". Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Может... Зарплата - это сумма, полученная путем сложения оклада, надбавок, премий. Оклад уменьшить не могут. Надбавки, установленные государством тоже. А вот надбавки и премии, а так же иные выплаты стимулирующего характера, установленные Коллективным договором, работодатель может снизить в одностороннем порядке... Ну может быть для галочки согласует с Органом профсоюзной организации если такой существует.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Может ли работодатель уменьшить зарплату по своему усмотрению?
Ограничения работодателя при изменении надбавки за профессионализм по трудовому договору
1. Имеет ли право работодатель уменьшить заработную плату во время испытательного срока работника?
Отменено решение о восстановлении работника - почему работодатель может взыскать выплаченную за время прогула ЗП?
Заранее спасибо, Людмила.
Может ли работодатель уменьшить заработную плату беременным?
Как изменить оклад работника и внести премию в трудовой договор - советы для работодателя
Возможно ли перечисление заработной платы работника на погашение его кредита, если он является поручителем?
Имеет ли право работодатель в одностороннем порядке существенно уменьшать оклад работнику 2 раза за 8 месяцев?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут