За перенос отпуска лишена премии - законность такого решения
опубликован 28.07.2021, 08:20
Для этого нужно сначала понимать условия трудового договора, должностные инструкции и устав вашей организации в том разделе, где указана мотивированная часть в виде премии.
Трудовым законодательством не определены минимальные и максимальные размеры премий. Также не существует единый порядок их начисления (в процентах, твердой сумме и т. д.).
В силу разъяснений Минтруда (письма от 14.02.2017 № 14 1/ООГ-1293, от 15.09.2016 № 14 1/10/В-6568) сроки осуществления работникам стимулирующих выплат, начисляемых за месяц, квартал, год или иной период, могут быть установлены коллективным договором, локальным нормативным актом.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Начальник не дает отпуск в летнее время, только зимой, прав ли он и как быть?
Как выбрать время отпуска, если начальство не разрешает перенести его на удобный срок?
Какую причину семейных обстоятельств указать в заявлении на перенос отпуска. Работодатель согласен.
Как правомерно перенести отпуск по уходу за ребенком?\n2.
Можно ли подать заявление на отпуск за 1,5 месяца до планируемой даты?
Может ли руководитель отправить в отпуск без содержания многодетную мать принудительно?
И еще вопрос за 2010 год я еще не гуляла отпуск, когда я могу его отгулять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут