Я собираюсь выходить с декрета, а мне заведующая сказала санминимум проходить за свой счёт. Законно ли это?

Вопрос №18609230 из г. Красноярск
опубликован 28.07.2021, 14:12
Я собираюсь выходить с декрета, а мне заведующая сказала санминимум проходить за свой счёт. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Незаконно. Работодатель должен оплатить. Приказ Минздрава РФ от 29.06.2006 №229 \"О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций\", в п. 3 приложения № 1 сказано о том, что списки работников направляет работодатель. В 52-ФЗ в ст. 11 написано о том, что обязанностью ИП и юридических лиц является гигиеническое обучение работников.

28.07.2021, 14:23
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте, Анастасия Олеговна.

Вы работник учреждения, не увольнялись, находились в отпуске по уходу за ребенком. Оснований отказа работодателя в прохождении санминимума за счет работодателя нет.

Согласно нормам ст.213 ТК медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя. Статьей 212 Трудового кодекса РФ установлены обязанности работодателя по обеспечению условий и охраны труда. Работодатель обязан вам оплатить медосмотр. При нарушении ваших прав обращайтесь в Инспекцию труда, либо в прокуратуру.

28.07.2021, 14:22
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских