Могут ли требовать оплату за удаленное обучение при увольнении?
опубликован 29.07.2021, 22:13
Если обучение удаленно проходило доп документов на обучение не подписано и суммы нигде нет, а трудовой договор был заключён после обучения, а в договоре есть строка отработать не менее 2 х лет. Сейчас испытательный срок. Могут ли требовать сумму за обучение при увольнении.
Здравствуйте, Ирина. Закон разрешает компании требовать от сотрудника, который прошел обучение за счет компании и решил уволиться, не всю сумму, а только часть. Ее размер рассчитывают пропорционально времени, которое сотрудник не отработал.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час
Ирина, для ответа на Ваш вопрос надо видеть все подписанные Вами документы...
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Бизнес-школа Синергия не выполнила обязательства по обучению - как получить обратно оплаченные деньги?
Оплата обучения дочери с возможностью отработки на предприятии - важные аспекты договора
Отказ от целевого обучения - обязан ли сотрудник возместить расходы предприятию?
Мою копию ученического договора мне не выдали с самого начала.
Правомерность пункта трудового договора обязанности работника отработать в ООО после обучения
Несоответствие договора на целевое обучение ФЗ об образовании - право на отказ от оплаты обучения и возмещение затрат на жилье?
Что делать, если требуют вернуть деньги за обучение и не заключался ученический и трудовой договоры?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут