Работодатель отказывается оплачивать медицинское обслуживание сотрудника - как защитить свои права?
Вопрос №18614451
из г. Саратов
опубликован 30.07.2021, 22:59
опубликован 30.07.2021, 22:59
У моей девушки на работе в ресторане возникла такая ситуация, что работодатель отказывается платить за медкнижку и прохождение медосмотра. Предлагает списать часть зарплаты за это, а учитывая что з.п в данном заведении и так не большая, выглядит это как издевательство. Официально трудовой договор заключен не был. Есть ли какие-то варианты подать в трудовую инспекцию жалобу за незаконные действия работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Максим.
Трудовая инспекция не поможет, нет трудового договора. У девушки есть хоть какой то договор?
30.07.2021, 23:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Саратове
Взыскание заработной платы
40
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Оспаривание незаконного увольнения
37
Составление должностных инструкций
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Обжалование дисциплинарного взыскания
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
36
Помощь в восстановлении на работе
35
Судебное представительство
35
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
35
Расторжение срочного трудового договора
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Похожие вопросы
Невозможность исправления ошибки в трудовом договоре
Работодатель отказывается платить зарплату - как действовать дальше и что ожидать
Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату - опыт пострадавшего
Суд отменил предписание по иску бывшего работодателя против трудовой инспекции, но я желаю подать кассационную жалобу
Как поступить, если клининговая компания отказывается заключить трудовой договор - советы и рекомендации
Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?
Как защитить работодателя при жалобе работника на невыплату заработной платы?
Незаконное требование работодателя о бесплатной стажировке - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?
Закрытие ресторана на ремонт - могут ли работники оставаться без оплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут