Изменения в графике работы - переход на пятидневную рабочую неделю и сокращение рабочих часов
опубликован 03.08.2021, 12:23
В связи с переходом на пятидневную рабочую неделю мне уменьшили количество часов с 30 до 18-ти. Хотя я в субботу не работала и передали мои часы коллегам, которые работали в субботу и вели уроки у тех классов, которые уменьшили количество часов.
Вопрос в чем заключается?
4 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Уважаемая Светлана! Я бы рекомендовал в таком ключе к юристам не обращаться. "Уменьшили", "передали" и т.д. - это Ваши собственные умозаключения, которые порождают кучу вопросов. Гораздо продуктивнее сообщать что-то вроде "я подписала такой-то документ" или "мне вручён под расписку такой-то документ" я ознакомилась с приказом, где дословно написано то-то и то-то. "Уменьшили", "передали" - Ваш вывод о том, что Вы увидели. А факты то нам неизвестны!
Изменение условия труда в порядке ст.
Имеет ли директор перевести на меньшее количество часов?
Те часы, который уменьшили, были указаны в вашем трудовом договоре?
С уважением.
Имеет ли директор перевести на меньшее количество часов?
Конечно имеет! 
На то он и директор! 
Да, было указано 30 часов в мае устно сообщили, что будет 18, договор не видела и не подписывала, ушла в отпуск.
Светлана! Ну Вы ей богу, ну как в детском садике!

"Было указано" ГДЕ?! На потолке? 
Кто кому "сообщили"? Сколько их было? 
Если интересует результат, Вам надо показывать ДОКУМЕНТЫ своему адвокату, а не описывать Ваши ощущения "в космосе". 
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Разъясните, пожалуйста такой момент. При пятидневной рабочей неделе в школе для учителя суббота - выходной или методический день?
Нарушение режима рабочего времени со стороны работодателя - работают сутки-трое вместо пятидневной рабочей недели
Нарушение трудового договора - изменение рабочего графика без согласия сотрудника
Работодатель вправе установить более длительную продолжительность?
Оплата за работу в субботу не производиться, рабочее время нигде не фиксируется, т.е. никаких переработок.
Может ли директор уменьшить нагрузку учителя на следующий учебный год до 18 часов без согласия учителя? Спасибо.
Понимание и учет согласия работника в режиме 40-часовой пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями по скользящему графику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут