Законно ли требование работодателя отработать две недели и найти замену при написании заявления на увольнение у кладовщика с несовершеннолетними детьми и инвалидностью?
опубликован 09.08.2012, 10:02
Работаю кладовщиком, написала заявление на увольнение. Работодатель заставляет отработать две недели и найти себе замену, у меня двое несовершенно летних детей и 3 группа инвалидности. Законно ли это.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Понятие "отработка" не существует в ТК РФ!!
Согласно
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация
Нижневартовск - онлайн услуги юристов
Права роботодателя на принудительное отработку срока после подачи заявления при наличии несовершеннолетних детей.
Муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, но заставляют отрабатывать две недели - законно ли это, учитывая
Работодатель требует отработки при желании уволиться в условиях самоизоляции - как выжить?
Может ли работодатель заставить отработать и испытательный срок при заявлении об увольнении?
Проработала в магазине две недели, написала заявление на увольнение и меня заставляют отрабатывать две недели. Законно ли?
Законно ли требование переписать заявление об увольнении с отработкой в две недели?
Заставляют переписывать заявление на увольнение с отработкой в две недели - законно ли это?
