Требования оперативного персонала Петрозаводской ТЭЦ - повышение оклада, набор персонала, обеспечение температурного режима и куллеры с питьевой водой
Вопрос №18623455
из г. Петрозаводск
опубликован 03.08.2021, 23:14
опубликован 03.08.2021, 23:14
Доброго времени суток
Оперативный персонал Петрозаводск ской ТЭЦ составил из-за сложных условий труда (переработка, итд)письмо с требованиями руководству предприятия
1 оклад на 15%
2 набрать персонал, согласно штатного расписания
3 обеспечить нормальный температурный режим на щитах управления
4 установить куллеры с питьевой водой.
Вопрос:
1 Что делать дальше
2 сколько будет стоить юридическое сопровождение этого вопроса.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Дмитрий!
Для более объективного и понятного юридического разъяснения этого вашего вопроса я сделаю ссылки на нужные нормативные акты и на их положения, с которыми Вы может сами потом внимательно ознакомиться, если хотите объективно разобраться с этим вопросом.
Во-первых, решение первых двух пунктов требований работников Петрозаводской ТЭЦ (1 и 2) на усмотрение Работодателя.
Во-вторых, решение вторых двух пунктов требований работников Петрозаводской ТЭЦ (3 и 4) зависит от Правил по охране труда и технике безопасности.
В-третьих, на вопрос - что делать дальше, ответ - читать Трудовой кодекс РФ, Коллективный договор Петрозаводской ТЭЦ и Правила по охране труда и технике безопасности.
Если ваш работодатель грубо нарушает Правила по охране труда и технике безопасности, то можно подготовить обоснованную коллективную жалобу в прокуратуру г.Петрозаводска.
Всего Вам доброго.
03.08.2021, 23:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 12 минут
..это коллективный спор... надо требования включать в коллективный договор... Второе и третье требование-это бесспорные требования (правила эксплуатации ТЭЦ).
04.08.2021, 09:02
Юридические услуги в Петрозаводск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Помогите написать обоснования, введения на предприятии должности Главного энергетика.
Если нет, то скажите на какие правовые акты можно ссылаться.
В прошлом году отгулы не дали - работать не кому - простили).Как быть?
Заболел вахтовик на работе и был изолирован - законны ли действия работодателя?
Нарушение графика работы и несоответствие оплаты труда - как справедливо поставить вопрос
Можно ли установить индивидуальный график работы в котельной колледжа без переработок?
Как правильно организовать работу котельной и сторожей в детском саду - запутавшаяся заведующая ищет советы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут