Требования оперативного персонала Петрозаводской ТЭЦ - повышение оклада, набор персонала, обеспечение температурного режима и куллеры с питьевой водой

Вопрос №18623455 из г. Петрозаводск
опубликован 03.08.2021, 23:14

Доброго времени суток Оперативный персонал Петрозаводск ской ТЭЦ составил из-за сложных условий труда (переработка, итд)письмо с требованиями руководству предприятия 1 оклад на 15% 2 набрать персонал, согласно штатного расписания 3 обеспечить нормальный температурный режим на щитах управления 4 установить куллеры с питьевой водой. Вопрос: 1 Что делать дальше 2 сколько будет стоить юридическое сопровождение этого вопроса.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22510 отзывов

Уважаемый Дмитрий!

Для более объективного и понятного юридического разъяснения этого вашего вопроса я сделаю ссылки на нужные нормативные акты и на их положения, с которыми Вы может сами потом внимательно ознакомиться, если хотите объективно разобраться с этим вопросом.

Во-первых, решение первых двух пунктов требований работников Петрозаводской ТЭЦ (1 и 2) на усмотрение Работодателя.

Во-вторых, решение вторых двух пунктов требований работников Петрозаводской ТЭЦ (3 и 4) зависит от Правил по охране труда и технике безопасности.

В-третьих, на вопрос - что делать дальше, ответ - читать Трудовой кодекс РФ, Коллективный договор Петрозаводской ТЭЦ и Правила по охране труда и технике безопасности.

Если ваш работодатель грубо нарушает Правила по охране труда и технике безопасности, то можно подготовить обоснованную коллективную жалобу в прокуратуру г.Петрозаводска.

Всего Вам доброго.

03.08.2021, 23:26

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 12 минут

8 800 505-91-11

..это коллективный спор... надо требования включать в коллективный договор... Второе и третье требование-это бесспорные требования (правила эксплуатации ТЭЦ).

04.08.2021, 09:02

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста