Как вернуть невыплаченную заработную плату - советы юристов и методы возврата

Вопрос №18635187 из г. Краснодар
опубликован 08.08.2021, 18:40

Хочу спросить юристов по поводу невыплаты заработной платы. Мой муж уволился 26 мая 2021 года из организации и не получил заработную плату за май до сих пор. Сегодня я написала руководителю, что собираю пакет документов для суда, но считаю, что его этим не испугать, потому что это долгая песня. Подскажите, как быстро вернуть деньги, неполученные вовремя? Какими методами или куда обратиться? Я могу взять доверенность на представление интересов мужа в инстанциях, но куда обращаться? В трудовую инспекцию бесполезно.

Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Нина!

Для более объективного и понятного юридического разъяснения этого вашего вопроса я сделаю ссылки на нужные нормативные акты и на их положения, с которыми Вы может сами потом внимательно ознакомиться, если хотите объективно разобраться с этим вопросом.

Во-первых, этот вопрос регулируется статьями 84.1, 127, 140, 236, 237, 391-393 Трудового кодекса РФ.

То есть, если Работодатель не выплатил работнику полный положенный расчет при его увольнении, то работник вправе обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате с %-ми и с суммой за моральный вред.

Во-вторых, такое исковое заявление в суд оформляется в строгом соответствии со статьей 131 Гражданского процессуального кодекса РФ (кратко - ГПК РФ).

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.

2. В исковом заявлении должны быть указаны:

1) наименование суда, в который подается заявление;

2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее адрес, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;

(в ред. Федерального закона от 28.11.2018 N 451-ФЗ)

3) сведения об ответчике: для гражданина - фамилия, имя, отчество (при наличии) и место жительства, а также дата и место рождения, место работы (если они известны) и один из идентификаторов (страховой номер индивидуального лицевого счета, идентификационный номер налогоплательщика, серия и номер документа, удостоверяющего личность, основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя, серия и номер водительского удостоверения, серия и номер свидетельства о регистрации транспортного средства), для организации - наименование и адрес, а также, если они известны, идентификационный номер налогоплательщика и основной государственный регистрационный номер. В исковом заявлении гражданина один из идентификаторов гражданина-ответчика указывается, если он известен истцу;

(п. 3 в ред. Федерального закона от 28.11.2018 N 451-ФЗ)

4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;

5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;

6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;

7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом;

(в ред. Федерального закона от 28.11.2018 N 451-ФЗ)

7.1) сведения о предпринятых стороной (сторонами) действиях, направленных на примирение, если такие действия предпринимались;

(п. 7.1 введен Федеральным законом от 26.07.2019 N 197-ФЗ)

8) перечень прилагаемых к заявлению документов.

В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.

4. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.

В-третьих, если иск будет оформлен неправильно или к иску истец не все документы приложит для суда, то судья своим Определением с ссылкой на статью 136 ГПК РФ оставит такой иск без движения.

Статья 136. Оставление искового заявления без движения

(в ред. Федерального закона от 28.11.2018 N 451-ФЗ)

1. Судья, установив, что исковое заявление подано в суд без соблюдения требований, установленных статьями 131 и 132 настоящего Кодекса, выносит определение об оставлении заявления без движения.

В определении суд указывает основания для оставления искового заявления без движения и срок, в течение которого истец должен устранить обстоятельства, послужившие основанием для оставления искового заявления без движения.

Копия определения об оставлении искового заявления без движения направляется истцу не позднее следующего дня после дня его вынесения.

2. В случае, если заявитель в установленный срок выполнит указания судьи, перечисленные в определении об оставлении заявления без движения, заявление считается поданным в день первоначального представления его в суд.

3. Если указанные в части первой настоящей статьи обстоятельства не будут устранены в срок, установленный в определении об оставлении заявления без движения, суд возвращает исковое заявление и прилагаемые к нему документы в порядке, установленном статьей 135 настоящего Кодекса

Вашему мужу не нужен представитель в суде, а ему нужен обоснованное оформленное надлежащим образом исковое заявление в суд о взыскании с работодателя:

1 Сумм расчета при увольнении с процентами.

2 Сумму за причинение морального вреда, например, 5000 руб.

Ему даже не надо участвовать в судебных заседаниях при рассмотрении его иска, как и его представителю.

Извините за то, что я не смог «в двух словах» без ссылок на нужные нормативные акты разъяснить ваш этот серьезный юридический вопрос, как удалось это сделать моим «коллегам» на этом сайте…

Всего Вам доброго.

08.08.2021, 18:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо вам за содержательный ответ. Я пожалуй напишу в прокуратуру и приемную Путина. Все прочее, на мой взгляд, нерезультативно.
Задать вопрос юристу

Пока собираете пакет, напишите жалобу на сайтах ГИТ и прокуратуры.

С уважением.

08.08.2021, 18:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, так и сделаю

Какие документы есть о невыплате заработной платы, пишите заявление на выдачу судебного приказа.

08.08.2021, 18:43
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Собирайте доказательства и идите с иском в суд, в ГИТ Роструда надо было сразу обращаться при увольнении.

08.08.2021, 19:03

Есть ведомость в электронном виде в ватсаппе.

08.08.2021, 18:44

Надо бы эту ведомость посмотреть, судебный приказ лучше подавать по месту вашего жительства.

08.08.2021, 18:49

Место жительства Краснодар, как и у вас.

08.08.2021, 18:50

Обратитесь к юристам сайта в разделе личных сообщений для уточнения.

08.08.2021, 18:57

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 46 239 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 786 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
5 16 515 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 25 933 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 172 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 3 645 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7 9 161 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3 5 359 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5 5 239 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 113 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5 22 158 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских