Массовый уход воспитателей из детского сада - причины и последствия
опубликован 11.08.2021, 01:08
В детском саду уволилось сразу 7 воспитателей из за маленькой зарплаты по сравнению с другими садами и грубостью заведующей. Оставшихся воспитателей заставляют работать в 2 смены из за отсутствия педагогов. Это правомерно? Что делать?
Неправомерно. Если работник отработал свой объем работ, оговоренный в договоре - работодатель, без согласия работника, никак не может заставить его работать сверх оговоренного объема работы. Смотрите нормы ст. 60 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Это не правомерно! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, где всё подробно опишите.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Созрал ли детский сад для изменений - что делать
Давление на воспитателей - отказываемся от подработки в муниципальном детском саду и сталкиваемся с угрозами заведующей
Заведующая детским садом заставляет работать воспитателей за отсутствующего коллегу - как правильно отказаться?
Нарушение прав воспитателей в условиях кадрового дефицита и двухсменной работы без оплаты
Допустим ли законом задействование заведующей в работе с двумя группами при отсутствии младшего воспитателя?
Как справиться с сокращением в детском саду и сделать его безболезненным для всех?
Я работаю в детском саду младшим воспитателем. Могут ли меня заставить работать на две группы по приказу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут