Если работник отсутствовала на работе 3 дня, после чего принесла справку о том
опубликован 10.08.2012, 14:54
Если работник отсутствовала на работе 3 дня, после чего принесла справку о том, что она участвовала в качестве понятой при проведении следственных действий в течении этого времени, выданную УУП 32 отдела полиции, подписанную капитаном полиции, должен ли Работодатель оплатить ей эти дни (часы)?
Заранее спасибо!
На Вашем месте я бы письменно обратился к руководству РУВД с требованием предоставить официальное подтверждение участие Вашего работника в следственных действиях, причем такой документ должен быть завизирован должностным лицом не меньше начальника СО (следственного отдела или его замом).
Но если участие работника подтвердится, то оплата должна быть произведена.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Использование справки от учебного заведения для оправдания трехдневного прогула
Следователь пригласил меня на следственные действия, но работодатель объявил мне выговор - законно ли это?
Работник отсутствовал на работе 20 дней по причине профобследования - оплата дней на основании статьи 212 ТК или прогуль?
Оплачиваются ли работнику эти два дня, если да, то как и на каком основании?
Как сообщить работнику о необходимости отработки недостающих часов в связи с болезнью?
Вопрос компенсации переработки при укладке асфальта при внеплановом ремонте сетей канализации
Надо ли оплатить дни обследования работника в профпатологическом центре?
Работодатель и свадьба - сколько дней отпуска предоставляется и кто оплачивает?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут