Как сообщить работнику о необходимости отработки недостающих часов в связи с болезнью?
Вопрос №19527842
из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.07.2022, 15:05
опубликован 10.07.2022, 15:05
При суточной работе, на месяц был составлен график работы, работник болел несколько дней, за оставшиеся дни он не вырабатывает уменьшенную норму времени. У работодателя есть возможность предоставит работнику отработать недостающие часы как правильно уведомить работника об этом?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, если официально у вас как то зафиксирована отработка, и есть приказ об этом, то уведомляете работника в письменном виде в произвольной форме. Удачи.
10.07.2022, 22:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Если работник был на больничном, то ничего отрабатывать он не должен. Работа только по графику, дополнительная с его согласия.
10.07.2022, 15:18
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 004
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 492
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.8
43 769
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
996
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.1
4 292
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 065
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность работодателя отказать в просьбе работника о дне отдыха без сохранения заработной платы - условия и ограничения
Работодатель должен оплатить время, проведенное работником по повестке в полиции?
Работник просит предоставить ежегодный отпуск после неявки несколько дней на работу - право работодателя отказать?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Вопрос о необходимости удержания затрат на медосмотр при увольнении работника, оплаченного во время приема на работу
Обеспечение замещения должности работником А. после перехода работника Б. на другую работу
Может ли директор предприятия (ООО) уменьшить размер оклада, если работник опаздывает на работу на 1 (один) час?
Вопросы организации рабочего времени и замене работников при болезни - правила и необходимые документы
Обязанность выдачи трудового договора и указание в нем графика работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут