Нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели, если я отработала всего месяц?
опубликован 11.08.2021, 17:20
Не важно сколько Вы отработали. Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Если вы на испытательном сроке или договор срочны и заключен на срок до 2 мес, то срок предупреждения 3 дня, а не две недели.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
По общему правилу минимальная отработка составляет две недели с момента предупреждения, однако есть несколько исключений: работники-сезонники и временные работники (срок договора – менее двух месяцев) – трехдневная отработка (ст. 292, ст. 296 ТК РФ).
Добрый день! Если в трудовом договоре установлен испытательный срок, тогда Вы вправе предупредить работодателя за 3 дня до увольнения. Если же нет, то предупредить работодателя об увольнении Вы обязаны за 14 календарных дня д даты увольнения (ст. 80 ТК РФ).
Здравствуйте, Елена!
Если Вам не был назначен испытательный срок, то положено отработать 2 недели. Если Вы были на испытательном сроке, то отрабатывать придется 3 дня. При этом при согласии работодателя можете быть уволены без вышеуказанной отработки.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Работал месяц. Имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели?
Работаю неполный месяц, хочу уволиться по собственному желанию, нужна ли отработка? Спасибо.
Проработала в пятерочке месяц, хочу уволится. Говорят отрабатывать 2 недели, хотя идет испытательный срок.
Отработал меньше трех месяцев хочу уволиться может ли работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели.
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели если я всего отработала там неделю.
Как уволиться после 10 дней работы без трудового договора и отработки?
Нужно ли отрабатывать 2 недели, если ты самозанятый устроен в организации, отработала 2 месяца, даже 1.5
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут