Не потребует ли судья у меня этот акт, ну, кроме справки 2 НДФЛ.

Вопрос №1864411 из г. Москва
опубликован 10.08.2012, 14:05

Хочу подать исковое заявление в суд на работодателя о невыплате заработной платы. В чем разница такого искового, если я работаю по договору поручения, а не по трудовому договору, т.е. каждый месяц заключаю договор поручения на выполнения работ. Нужно ли к исковому еще и Акт о приеме работы? Не потребует ли судья у меня этот акт, ну, кроме справки 2 НДФЛ. И нужна ли справка 2 НДФЛ, если я работаю по договору поручения.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзывa

Вы определитесь, то ли Вы взыскиваете заработную плату, то ли деньги по договору поручения. Составить исковое заявление, расчет, Вам поможет адвокат. Обращайтесь очно.

10.08.2012, 14:09

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 2 годa

5.0 22 отзывa

Разница значительна, поскольку трдовой договор подруземвает, что Ваши отношения с работодателем регулируются Трудовым кодексом, а договор поручения - Гражданским кодексом РФ. У них разная специфика.

По ТК, Вы получаете зарплату ежемесячно за выполнение своей трудовой функции, без привязки к какому-то результату, а при договоре поручения, Ваше вознаграждение выплачивается лишь при выполнении Вами оговоренного поручения.

По тому, что Вы написали, сказать больше трудно: надо видеть Ваши договоры с работодателем, его условия, учесть характер выполняемой Вами работы, прописанный договоре порядок оплаты и т.д. От этого будет зависеть, на что надо будет обратить внимание в исковом заявлении и на судебном процессе.

К иску надо приложить не только акты, но и некоторые другие документы в зависимости от конкретных условий Вашего дела. В Вашем случае лучше все-таки подавать иск вместе с юристом.

10.08.2012, 14:19

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста