Работодатели не хотят выплачивать расчёт, обосновав тем, что у меня большая недостача...
Вопрос №1864553
из г. Барнаул
опубликован 10.08.2012, 15:33
опубликован 10.08.2012, 15:33
У меня такая проблема... Пока я была на больничном меня уволили, провели пересчёт и приняли другого работника. Работодатели не хотят выплачивать расчёт, обосновав тем, что у меня большая недостача... Что делать - ума не приложу. Подскажите, пожалуйста, что мне им предъявить, чтобы они отдали расчёт. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна, Вам необходимо направить в адрес работодателя Требование об осуществлении окончательного расчёта в соответствии с ч. 5 ст. 80 Трудового кодекса РФ. В указанном требовании необходимо указать на незаконность увольнения работника, находящегося в отпуске (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Также необходимо указать, что в соответствии с ч. 5 ст. 80 в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника И ПРОИЗВЕСТИ С НИМ ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ РАСЧЁТ. Также в Заявлении необходимо указать на то, что в случае невыполнения указанных требований Вы будете вынуждены обратиться в суд для защиты своих прав и требовать привлечения работодателя к ответственности по ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
10.08.2012, 15:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам огромное! Так и сделаю!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обращайтесь на выбор в суд/прокуратуру/инспекцию труда.
11.08.2012, 06:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защититься от иска магазина за недостачу при подмене без пересчёта?
Mагазин разливного пива отказывается выплатить расчёт и компенсацию после увольнения - как решить эту проблему?
Может ли работодатель взыскать недостачу с неофициального работника без договоров?
Недостача 87 тысяч рублей - уголовная ответственность и возможные последствия
Но трудовая книжка у работодателя, мне ее не отдают пока я не выплачу недостачу.
Материально-ответственных лиц в отделе нас было 4 человека.
Оформила заявление на увольнение после выявления недостачи и подписи расписки, но выплаты не производятся - что делать?
Сколько времени работодатель может удерживать с работника сумму недостачи на складе?
Может ли работодатель удержать деньги с выплат работнику при увольнении из-за недостачи?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут