Друг под подозрением - как полиция мешает ему найти работу и как с этим бороться?

Вопрос №18656104 из г. Хабаровск
опубликован 17.08.2021, 09:58

Мой друг, не судим, но под подозрением по краже, постоянно преследуется полицией, поднадзором. Это ему мешает устроится на работу. Друг, звонит работадатилю, ему отвечают что нужен работник, он приходит, они ему отвечают, - мы вам позвоним, и всё с концами, глухо. Я сам с ним ходил, и видел что люди хотят его брать, он не алкаш, и не урод. Как мы поняли что это именно полиция отговаривает работадателя, для того чтоб человека справоцировать на кражу и лишив его средств к существованию. Конкретно, Я слышал, что когда он оставлял свои контакт для связи назвал номер имя, А работадатель проговорился, и назвал его фамилию, как он узнал. Это говорит о том, что были до него сотрудники полиции. Друг позвонил, полиция прослушала куда он пойдёт, и отговорила, работадателя Сразу предупреждаю, мне насмешки не нужны, Я хочу ответ, что здесь можно сделать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151814 отзывов

Ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

17.08.2021, 10:02

Спасибо

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Крылов Алексей Анатольевич

Юрист из города Киров, стаж 22 годa

5.0 78 отзывов

Очень сомнительно, что кто-то удовлетворит жалобу в не приеме на работу. Резиновая формулировка "деловые качества"позволяет отказать практически любому и обосновать в дальнейшем этот отказ (в эту резиновую формулировку попадаёт всё, что только можно придумать: опыт работы, недостаточная квалификация, личностные качества). И еще: представьте как "хорошо" будет работаться, если тебя трудоустроили через волеизъявление судебной системы, а не по доброй воле работодателя. Самым оптимальным вижу написание жалобы в прокуратуру района и управление собственной безопасности. Если факты вмешательства сотрудников полиции в процесс трудоустройства были, то, думаю, после этого они прекратятся.

17.08.2021, 11:39

Спросить юриста