У нас на работе во ставки оклад+ процент от персональной выручки. Меня лишили этих процентов за нарушение законно ли это?
опубликован 12.08.2012, 05:48
Зависит от того: во-первых, прописана ли такая форма оплаты труда в трудовом договоре, во-вторых, относятся ли проценты к "белой" зарплате (платятся ли с них налоги), в-третьих, относятся ли данные проценты к окладу или к премии, в-четвертых, за что Вас их лишили.
Когда-то давно у меня был работодатель, который платил "черно-белую" зарплату в пропорции 50х50. При этом он накладывал штрафы (5%) за любую провинность: открытое окно, не выключенный компьютер, не погашенный свет в офисе. По ТК запрещается наложение взысканий, которые им не предусмотрены, и штрафы к таким не предусмотренным взысканиям относятся. Но и "черная" зарплата незаконна, т.к. уплата налогов - обязанность каждого гражданина. Получается своеобразная вилка: ты не платишь налоги - тебя не защищает государство. В данном примере это, на мой взгляд, справедливо.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа
В зависимости от того, прописаны ли эти проценты в трудовом договоре или локальных нормативных актах как обязательные.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Особенности работы внешнего совместителя - оплата по сдельности, высиживание рабочей смены без работы и определенный оклад
У нас в отделе 4 человека, зарплата фиксированная+процент от выручки (премия).
Обязанность отработать 2 недели после написания заявления об увольнении - законное требование?
Правомерно ли ограничение стимулирующих выплат судебно-медицинскому эксперту за нарушение дисциплины?
Каковы правила налогообложения доходов состоящих из оклада и процента?
Может ли работодатель лишить меня премии и персональной надбавки при увольнении по собственному желанию?
Изменения в графике работы и окладе - влияние на сотрудников и возможные перспективы обсуждаются
Нарушение прав музыкального руководителя в детском саду - оплата заработной платы по частям
Изменение оплаты труда в детском саду - вариации и справедливость
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут